«CLUB500»: история самого большого в России бизнес-клуба
Истории Истории

«CLUB500»: история самого большого в России бизнес-клуба

«CLUB500» — самый большой премиальный бизнес-клуб в России и СНГ. В него входят предприниматели, топ-менеджеры с личным доходом от 1 000 000 рублей в месяц. Проект направлен на объединение лидеров рынка в своих направлениях, его миссия — вырастить 500 лидеров основных направлений рынка.

Как создавалось такое сообщество, какие были трудности и как их преодолели? Читайте далее.

Создатель «CLUB500» — предприниматель Дмитрий Портнягин. В 2015 году он переехал из Китая в Москву. Для него открылся новый город с огромными возможностями, но единственное, чего ему не хватало, — это сильного окружения, с которым бы он мог расти и развиваться. Для того чтобы собрать единомышленников вокруг себя, ему потребовалось 2 года. Он учился в Сколково, посещал самые большие бизнес-мероприятия, летал на конференции в США и проходил огромное количество образовательных курсов и программ.

В 2016 году он запустил личный блог на YouTube. После чего к нему пришла идея создать площадку, которая объединит сильных предпринимателей. Это даст возможность каждому, кто зайдет на эту площадку, сформировать окружение и получить развитие за очень короткое время. Такой площадкой и должен был стать клуб.

29 октября 2017 года состоялось первое мероприятие клуба, тогда еще под названием «Трансформатор Клуб». Это была тестовая версия проекта, в которой смотрели на форматы мероприятий и интересы аудитории. На тот момент конференции и тренинги уже всем поднадоели и начал появляться новый тренд на объединения людей по интересам, где они смогут двигаться вперед в сообществе равных себе людей, но с разными компетенциями.

На тот момент у клуба стояла цель — собрать первых 100 резидентов. Но меньше чем через год в клубе было уже 345 резидентов.

К сожалению, руководство клуба к такому количеству людей не было готово, за счет чего случился хаос. Как регулировать такое большое сообщество? Какие в нем должны быть правила? Какие форматы мероприятий будут интересны для большой аудитории? И много других вопросов, которые никто не мог решить. Именно этот период для клуба стал переломным, само сообщество стало автономным, а его ценность упала в глазах участников.

Были предприняты меры по усовершенствованию уже существующего клуба. 8 июля 2019 года клуб был перезапущен. Абсолютно другая команда, новое название — «CLUB500», новые правила, сильная система верификации, разработанный Дмитрием и его командой формат мероприятий, запуск мобильного приложения, жесткая чистка резидентов. Идеей для вдохновения стал рейтинг Fortune Global 500 (рейтинг 500 крупнейших мировых компаний, критерием составления которого служит выручка компании). Новое название клуба говорило о главной цели сообщества — собрать и вырастить 500 лидеров рынка в этом клубе.

С того времени прошел уже год. На данный момент в клубе 500 сильнейших резидентов из 45 стран. Сейчас это самое масштабное бизнес-сообщество в России и СНГ. Сферы бизнеса, в которых специализируются резиденты: 28 % — услуги, 40 % — производство, 32 % — торговля.

Клуб лимитирован 500 резидентами, сейчас в него войти новым предпринимателям нельзя. Но действует формат «Лист ожидания»: потенциальный резидент сможет подать заявку в лист ожидания, после чего он должен пройти проверку безопасности. Самый сильный из листа ожидания сможет войти в клуб, как только освободится место. Критерии отбора участников и тарифы на вступление в клуб будут повышаться с каждым новым вступившим резидентом. Процент выхода резидентов из «CLUB500» с начала этого года равен нулю, то есть никто из предпринимателей не покинул клуб даже во время кризиса и пандемии.

«Резиденты в клубе в первую очередь просто дружат друг с другом. Ведь когда уже выстроены прочные отношения и у вас внезапно появляется запрос, то именно друг не бросит в беде и предложит максимально выгодные ресурсы для решения.

Это круто, что резиденты приходят в клуб самодостаточными у них все хорошо, и основной запрос — это качественное общение. Но в результате оно дополняется еще и выгодными финансовыми результатами», — Ян Пальмачинский, управляющий партнер «CLUB500».

В «CLUB500» существуют следующие форматы мероприятий:

  • мастермайнд и форум-сессия — стратегические сессии, мозговые штурмы, обмен личным опытом и деловыми контактами;
  • встреча с ментором — трехчасовое мероприятие в формате вопрос-ответ со спикером Forbes 200;
  • экскурсии в корпорации — посещение топа-500 российских компаний, где собственник бизнеса или топ-менеджер рассказывает о бизнес-процессах и отвечает на вопросы резидентов;
  • открытый микрофон — спикерами мероприятия выступают исключительно резиденты клуба на ранее определенную тему;
  • итоговый слет — глобальное событие, которое проходит каждые 2 месяца, куда слетаются предприниматели со всех стран. Каждый новый резидент проходит посвящение на сцене, после чего выступают спикеры из топа-500 российских компаний или лидеры и звезды рынка. В завершение вечера проходит afterparty в лучших заведениях города. Итоговые слеты, встречи и большие мероприятия «CLUB500» проходили в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Сочи и Дубае.

Существует большое спортивное направление в клубе: пробежки, марафоны, подготовка к Ironman, футбольная команда.

Большое количество досуговых мероприятий: бани и спа для девушек, тематические викторины, семейный отдых, экспедиции в горы, авто/мототуры по всему миру.

Каждые 2 месяца резиденты «CLUB500» проводят образовательные модули на конкретные темы, где в течение всего дня резиденты погружаются в изучение новой компетенции. В качестве спикеров на такие образовательные модули привлекают только практиков, владельцев или топ-менеджеров компаний.

В год проходит от 50 до 100 мероприятий.

Уже 3 августа 2020 года состоится итоговый слет, который посетят все 500 резидентов клуба. В этом году программа мероприятия будет насыщенной, так как слет объединит сразу три праздника: день рождения клуба, посвящение новых резидентов и достижение важной цели — объединение всех 500 предпринимателей на одной площадке.

Спикерами мероприятия выступят Дейф Вайсер — предприниматель, инвестор, основатель и CEO Gett (крупнейший в Европе оператор корпоративных перевозок) и Рубен Арутюнян — основатель и CEO модного дома Henderson, владелец одной из крупнейших торговых марок мужской одежды в России, а в прошлом — дистрибьютор крупных международных компаний.